Digitalisation & the future of work

The activity rate of Moroccan women (*) has been on a structural decline for some twenty years. This trend is all the more critical given its low level, regarded as one of the lowest in the world. And yet, a host of reforms, programs and actions have been implemented or are underway to improve the condition of women, both economically and socially, and in both urban and rural areas. Are we dealing with a societal phenomenon or simply with economic growth issues? What lessons can we ...

Le taux d’activité des femmes marocaines (*) affiche un déclin devenu structurel depuis une vingtaine d’années. Ce déclin est encore plus critique vu le faible niveau de ce taux, considéré parmi les plus bas à l’échelle mondiale. Pourtant, plusieurs réformes, programmes et actions ont été menés ou sont en cours de déploiement pour améliorer les conditions de la femme, aussi bien au niveau économique que social, et dans les milieux urbain et rural. Sommes-nous face a ...

Ce papier est consacré au Nouveau Modèle de Développement des provinces du Sud (NMDPS), lancé par Sa Majesté le Roi Mohammed VI dans son discours de Laâyoune du 6 novembre 2015. L’accent y sera mis sur les réalisations au titre de ce Nouveau Modèle de Développement durant la période 2016-2022. Dernier volet d'une insertion définitive de ces provinces au sein du Royaume, ce nouveau modèle est doté de moyens financiers en conséquence, passant de 77 MM de dhs à 81 MM de ...

Gender disparities in the labor market persist as a serious challenge, resulting in lower participation rates for women than men. This gender gap in labor force participation varies considerably across regions, with female participation rates consistently lagging men. After some progress during the last few decades, the multiple crises faced by the global economy in recent times – pandemic, the war in Ukraine, rising risks of climate change, and slowing growth after high inflation ...

This publication was originally published on https://www.euromesco.net/   The Moroccan job market offers few opportunities for young non-educated Moroccans. With the rise of the internet, many Moroccans sought to find new ways to generate an income and find financial stability. During the COVID-19 pandemic, we have seen a rise of Moroccan entrepreneurs in e-commerce and dropshipping and a dramatic increase of motivational and educational content that aims at en ...