Commémoration de la journée internationale des droits de la femme (PARTIE 3)

April 7, 2023

Le Policy Center for the New South, la Faculté de Gouvernance, des Sciences Économiques et Sociales (FGSES), l’Association Démocratique des Femmes du Maroc et le Réseau Marocain des Femmes Médiatrices organisent conjointement une série d’activités pour commémorer la Journée internationale des droits de la femme. Intitulée « Femmes, actrices du changement », cette série d’activités allant de panels de discussions à des ateliers et des expositions se tiendra les 9 et 10 mars 2023 au sein du campus de la Faculté de Gouvernance, des Sciences Économiques et Sociales. Bien que la question de la femme au Maroc ait connu de nombreux rebondissements et avancées depuis l’indépendance qui ont touché les arènes sociales, économiques et politiques, tel le code de la famille en 2004 ou la promulgation de la loi contre la violence faites aux femmes en 2018, de grandes disparités persistent.

En effet, d’après le Haut-Commissariat au Plan, plus de 8 femmes sur 10 n’ont pas accès au marché du travail, 12 600 mariages de mineurs ont été prononcés en 2020, seulement 39% de jeunes filles sont scolarisées dans les milieux ruraux et 46% des femmes sont toujours analphabètes. Au-delà d’un simple bilan des réalisations et d’un inventaire des obstacles, cette série d’activités se penchera sur le rôle des femmes dans la construction de la société de demain, à travers différents angles tels que l'égalité des genres et la participation politique, l'éducation et l’autonomisation économique des femmes, outre les défis auxquels les femmes sont confrontées dans le monde du travail, la prise de conscience de l’importance de l’approche genre et l'intersectionnalité dans la fabrication de ses normes sociales.

 

Session lll : La technologie au féminin : obstacles et perspectives des métiers de l’avenir

Speakers
Lamia Housni
Directrice de P-Curiosity Lab, Université Mohammed VI Polytechnique
Lamia HOUSNI est une fervente catalysatrice d'entrepreneuriat en série et une source de solutions innovantes pour les défis socio-économiques. Elle est toujours prête à viser l'excellence, à valoriser les gens et à servir la communauté. Diplômée de l'école d'ingénieurs industriels en 2002, elle a commencé à travailler dans le groupe OCP. Au cours des 19 dernières années, Lamia Housni a renforcé ses connaissances commerciales grâce à un Executive MBA d'HEC et a occupé plusieurs postes au sein du Groupe OCP. - Responsable de la maintenance industrielle (2002-2005) - Humain Capital Management - Chef de programme (2005-2008) - Responsable du contrôle, de l'audit interne et de la gestion des risques (2008-2015) - Responsable de la gestion des projets stratégiques (SPM) - Corporate ...
Amal El Fallah Seghrouchni
Présidente exécutive, Ai movement,UM6P et Professeure de classe exceptionnelle à Sorbonne Université
Professeure Amal El Fallah Seghrouchni est la présidente exécutive du Centre International d'Intelligence Artificielle du Maroc, Ai movement, au sein de l'Université Mohammed VI Polytechnique. Elle est professeure de classe exceptionnelle à Sorbonne Université, à la Faculté des Sciences et Ingénierie de Paris. Elle est titulaire d'un doctorat en informatique de l'Université Pierre et Marie Curie (Paris 6) et d'une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) en Intelligence Artificielle. Experte mondiale en Intelligence Artificielle Distribuée et Systèmes Multi-Agents, elle a notamment été élue Présidente Générale de la meilleure conférence internationale dans le domaine (AAMAS 2020, Auckland - Nouvelle Zélande). Elle a initié de nombreux projets de recherche et développé des c ...
Meryem KASSOU
co-fondatrice de l’observatoire marocain de la souveraineté numérique
Woman in Tech, spécialisée en Big Data, Intelligence artificielle et BI, Elle est directrice de Digitis, oeuvre pour une meilleure inclusion des jeunes, notamment les femmes dans le développement socio-économique. Elle fait partie des conseils administratifs de quelques ONG marocaines et est membre de la commission Youth for peace au sein de l’UA. ...

RELATED CONTENT

  • October 3, 2024
    Ce rapport explore en profondeur le rôle stratégique de la formation professionnelle au Maroc dans le contexte de l’éducation nationale et du développement socio-économique. Il examine les missions et les objectifs du département de la Formation professionnelle (DFP), en mettant l’accent sur l’alignement des compétences individuelles avec les besoins dynamiques du marché du travail. À travers une analyse détaillée, le rapport décrit l’organisation du système de formatio ...
  • Authors
    Zakaria Elouaourti
    September 26, 2024
    This Paper was originally published on emerald.com   Purpose Young graduates in Morocco are encountering an increasingly challenging labor market environment. Confronted with intense competition, job insecurity, and unclear career trajectories, many find themselves in low-skilled positions despite possessing relevant qualifications. This issue is particularly pronounced among vocational training graduates, who experience professional downgrading at a rate three times higher (33.6 ...
  • Authors
    Zakaria Elouaourti
    September 13, 2024
    This Paper was originally published on emerald.com   Purpose This paper examines the dynamics of structural transformation in Morocco since 1970 by analyzing input-output tables expressed in terms of employment and output levels across 24 sectors. Design/methodology/approach This study employs a twofold methodological approach. Firstly, it examines the evolution of sectoral employment shares over time using World Bank data. Secondly, it utilizes Input-Output analysis to examine ...
  • August 16, 2024
    Cette vidéo offre une réflexion structurée sur le rôle essentiel de la jeunesse dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable, en mettant en lumière trois dimensions clés : l'éducation de qualité (ODD 4), le travail décent et la croissance économique (ODD 8), ainsi que la s...
  • July 9, 2024
    يشكل التطور السريع في مجال الذكاء الاصطناعي تحديًا كبيرًا في سوق الشغل. تشير الإحصائيات إلى أن حوالي 40% من الوظائف العالمية قد تتأثر بالذكاء الاصطناعي، وأن ما يقرب من نصف المهارات الأساسية المطلوبة في الشركات اليوم ستشهد تغييرات. فإلى أي مدى يستعد سوق العمل في المغرب للتكيف مع هذا الوا...
  • June 27, 2024
    Ce document explore les dynamiques de l'intermédiation sur le marché du travail marocain, en mettant en lumière les frictions, l'efficience et la distance transactionnelle. L'intermédiation, essentielle pour réduire les obstacles et améliorer l'efficacité du marché, est analysée à travers plusieurs perspectives théoriques et pratiques, y compris la courbe de Beveridge et les modèles d'appariement. Le document détaille le rôle des services publics de l'emploi, notamment ...
  • June 19, 2024
    Le marché du travail marocain, marqué par un dynamisme démographique et économique, est confronté à des défis majeurs : un chômage persistant, une inadéquation entre les compétences et les besoins du marché, et une faible participation des jeunes et des femmes. Pour y répondre, l'État a mis en place des Politiques Actives du Marché du Travail (PAMT) à travers l'ANAPEC (Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Compétences). Ce document analyse l'efficacité des programme ...
  • Authors
    Abdelkhalek Touhami
    Dorothee Boccanfuso
    May 9, 2024
    L'idée d'un effritement de la classe moyenne marocaine est répandue, suggérant un glissement vers une classe aisée toujours plus riche et des classes plus pauvres ce qui sous-entend une augmentation de la polarisation dans la société. Cependant, aucune étude basée sur des données n'a été menée pour confirmer cette perception. Notre étude comble ce vide en analysant l'évolution de la classe moyenne entre 2012 et 2019. En utilisant la définition opérationnelle de Abdelkhalek (2014) de ...
  • Authors
    April 29, 2024
    L’Agence française de développement (AFD) et le Policy Center for the New South (PCNS) ont réuni le  17 avril dans les locaux du PCNS, au campus de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) de Rabat, les acteurs du partenariat public-privé dans le secteur de la formation professionnelle. Cet évènement a permis de mettre en lumière le modèle marocain de partenariat public-privé en la matière, notamment les Instituts de formation à gestion déléguée (IGD). Cet évènement s’est ten ...
  • April 23, 2024
    نخصص حلقة الأسبوع من برنامج "حديث الثلاثاء" لموضوع تأنيث الهجرة في المغرب، من خلال دراسة وضع النساء المغربيات العاملات في مجال الفلاحة. استنادا إلى بحث ميداني أُجري في جهة سوس ماسة لاستقصاء الديناميات والتحديات التي تعترض هذه الفئة، مقارنة بوضع نظيراتهن المغربيات العاملات في القطاع ذاته...