حديث الثلاثاء: تقييم المشاركة النسائية في العمل التشريعي

November 30, 2021

يخصص مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد حلقة برنامجه الأسبوعي "حديث الثلاثاء" لتقييم المشاركة النسائية في العمل التشريعي مع مريم ابليل، باحثة في القانون الدستوري والعلوم السياسية. لازال حضور المرأة في المشهد السياسي الوطني والجهوي لا يرقى إلى طموحات النخب السياسية النسائية التي راكمت الكثير من المكتسبات الحقوقية في مجال النهوض بحقوق المرأة، بفضل ترافع الحركة النسوية ونضالها لتمكين المرأة وضمان انخراطها في العمل السياسي، لكن الواقع الفعلي يبرز بشكل جلي أوجه القصور التي تحول دون تحقيق فعلية المشاركة السياسية للمرأة بسبب عدم إقرار مفهوم المساواة والمناصفة وترسيخ آلياته. كما تظل قضية المشاركة السياسية للمرأة في المغرب من القضايا التي تحتاج إلى مقاربة مختلفة وغير تقليدية في التعامل معها، مقاربة قادرة على نسج العلاقات بين الجوانب والابعاد التنموية والحقوقية والسياسية، تنبني على التمكين السياسي للنساء بدل الاقتصار على النضال فقط فى سبيل تخصيص بعض المقاعد للنساء أو ضمان وجود عدد ما من النساء في مواقع صنع القرار أيا كانت بل إلى تحقيق مشاركة سياسية متميزة تؤثر بشكل واضح على مؤسسات صنع السياسة في المغرب بدرجة تتيح دمجا حقيقيا لقضايا النساء فى السياسات العامة و المشاريع التنموية. أشواط كثيرة قطعتها النساء ومناصري القضية النسائية من أجل مشاركة سياسية حقيقية والرفع من تمثيلية النساء داخل البرلمان. قبل الشروع في التقييم، ما هي أبرز المحطات التاريخية وسياقات هذه الدينامية؟ كيف تطورت تمثيلية النساء من أولى الاستحقاقات إلى آخرها هذه السنة من ناحية المنظومة القانونية؟ ما الذي يعرقل تنزيل المقتضيات الدستورية في هذا الشأن مثل مبدأ المناصفة؟ ثم إن مسار التمكين السياسي للمرأة بالمغرب جد معقد ويسير بسرعتين غير متناسبتين، فمن جهة تجتهد الآلة التشريعية في إنتاج القوانين والتشريعات الهادفة إلى إذكاء روح المساواة والمناصفة في المشهد السياسي، ومن جهة أخرى يبقى مبدأ إعمال هذه الترسانة القانونية على مستوى التنزيل رهين بتوافر الإرادة السياسية لدى مدبري الشأن العام بالمغرب. كيف يمكن تكثيف الجهود على المستويات السياسية، التشريعية، الثقافية والترافعية لتجاوز هاته العراقيل وتقوية مسار المكتسبات؟ أي مقترحات وتوصيات لتدعيم تمثيلية النساء في الانتدابات والوظائف الانتخابية، سواء على صعيد ولوج مجلس النواب أو على صعيد ولوج مناصب المسؤولية وبالتالي آليات مأسسة مبدأي المناصفة والمساواة مع العمل على تمكين النساء السياسي بشكل مستمر؟ تسيير إيمان لهريش، مسؤولة عن المشاريع بمركز السياسات من أجل الجنوب الجديد المتدخلة مريم ابليل، باحثة في القانون الدستوري والعلوم السياسية

Speakers
Imane Lahrich
Head – Research Valorization
Imane Lahrich is the Head of Research Valorization Department, having previously served as a Partnerships & Research Support Officer at the Policy Center for the New South since 2019. She mainly worked on security-development related projects. She has experience as a Project Manager in a Strategic Intelligence firm (2017-2019) and as a research consultant in the MENA region, focusing on international development and the Rule of Law. Imane Lahrich holds a Master's in Political Studies and a Bachelor's in Political Science from Mohammed V University of Rabat. She also participated in a one-year exchange program at Masaryk University in the Czech Republic under the EMMAG MUNDUS Excellence scholarship.     ...

RELATED CONTENT

  • June 30, 2026
    Globally, public policies for youth face a twofold challenge: addressing structural socioeconomic challenges—such as unemployment, precariousness, and regional disparities—while accommodating a growing demand for effective civic participation. (ILO, 2023; United Nations, 2020) In Africa, this challenge takes on a unique dimension given the demographic weight of the youth population and the persistent fragility of local democracies. (AfDB, 2020; Mo Ibrahim Foundation, 2023)Elections ...
  • June 30, 2026
    À l'échelle mondiale, les politiques publiques de jeunesse sont confrontées à un double enjeu : répondre à des défis socio-économiques structurels; chômage, précarité, fractures territoriales, tout en intégrant une demande croissante de participation citoyenne effective. (OIT, 2023 ; Nations Unies, 2020) En Afrique, ce défi revêt une dimension singulière compte tenu du poids démographique de la jeunesse et des fragilités persistantes des démocraties locales. (BAD, 2020 ; Mo Ibrahim ...
  • June 26, 2026
    Three years after the adoption of the first National Action Plan (NAP) on the Women, Peace and Security (WPS) Agenda, Morocco has made real institutional progress, but implementation is still inadequate. The extension of the NAP opens a window of opportunity to prepare a second, more ambitious and operational cycle.This Policy Brief identifies four persistent obstacles: a virtually stagnant female employment rate of 19.1%, less than 3% female representation in peacekeeping contingen ...
  • May 20, 2026
    La participation des femmes au marché du travail au Maroc demeure l'un des défis les plus structurels du développement économique et social du pays. Avec un taux d'activité féminin de seulement 19 % en 2023, contre 69 % pour les hommes (HCP, 2024), le Maroc présente l'un des écarts de genre les plus prononcés parmi les économies en développement (Banque mondiale, 2024). Ce Research Paper propose une analyse économétrique rigoureuse et multiniveaux des déterminants de cette participa ...
  • Authors
    Hajar Kabbach
    May 11, 2026
    Closing Morocco's gender employment gap could increase GDP per capita by 40-50 percent; yet female labor force participation stands at just 19 percent—among the lowest in the world and still declining. This policy paper argues that investing in the care economy is not merely a social expenditure, but a productive economic strategy with measurable returns. Drawing on international evidence from Uruguay, Mexico, Colombia, and India, the brief demonstrates that well-designed care syste ...
  • April 30, 2026
    This Africafé episode features Patience Chiradza from the African Union, discussing the critical role of African women in governance and peacebuilding.  It highlights existing frameworks like the Maputo Protocol and acknowledges progress, while emphasizing persistent barriers such ...
  • April 28, 2026
    Cet épisode met en lumière les dynamiques de genre au Maroc, en soulignant l’écart entre les avancées juridiques et leur application concrète. Il aborde la baisse de la participation des femmes au marché du travail, liée à des contraintes multiples, ainsi que la faible reconnaissance du...
  • April 13, 2026
    Cette interview met en lumière les inégalités de genre persistantes au Maroc, malgré des avancées institutionnelles notables. Elle analyse les écarts dans l’accès à l’éducation, à l’emploi, à la santé et à la participation politique. À travers l’intervention de Fatima Mourd, elle soulig...
  • April 9, 2026
    Trois ans après l'adoption du premier Plan d'Action National (PAN) sur l'Agenda Femmes, Paix et Sécurité (FPS), le Maroc affiche des avancées institutionnelles réelles mais une mise en œuvre encore insuffisante. L'extension du PAN ouvre une fenêtre d'opportunité pour préparer un second cycle plus ambitieux et opérationnel.Ce Policy Brief identifie quatre obstacles persistants : un taux d'activité féminine de 19,1% en quasi-stagnation, une représentation des femmes inférieure à 3% da ...