حديث الثلاثاء: تقييم المشاركة النسائية في العمل التشريعي

November 30, 2021

يخصص مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد حلقة برنامجه الأسبوعي "حديث الثلاثاء" لتقييم المشاركة النسائية في العمل التشريعي مع مريم ابليل، باحثة في القانون الدستوري والعلوم السياسية. لازال حضور المرأة في المشهد السياسي الوطني والجهوي لا يرقى إلى طموحات النخب السياسية النسائية التي راكمت الكثير من المكتسبات الحقوقية في مجال النهوض بحقوق المرأة، بفضل ترافع الحركة النسوية ونضالها لتمكين المرأة وضمان انخراطها في العمل السياسي، لكن الواقع الفعلي يبرز بشكل جلي أوجه القصور التي تحول دون تحقيق فعلية المشاركة السياسية للمرأة بسبب عدم إقرار مفهوم المساواة والمناصفة وترسيخ آلياته. كما تظل قضية المشاركة السياسية للمرأة في المغرب من القضايا التي تحتاج إلى مقاربة مختلفة وغير تقليدية في التعامل معها، مقاربة قادرة على نسج العلاقات بين الجوانب والابعاد التنموية والحقوقية والسياسية، تنبني على التمكين السياسي للنساء بدل الاقتصار على النضال فقط فى سبيل تخصيص بعض المقاعد للنساء أو ضمان وجود عدد ما من النساء في مواقع صنع القرار أيا كانت بل إلى تحقيق مشاركة سياسية متميزة تؤثر بشكل واضح على مؤسسات صنع السياسة في المغرب بدرجة تتيح دمجا حقيقيا لقضايا النساء فى السياسات العامة و المشاريع التنموية. أشواط كثيرة قطعتها النساء ومناصري القضية النسائية من أجل مشاركة سياسية حقيقية والرفع من تمثيلية النساء داخل البرلمان. قبل الشروع في التقييم، ما هي أبرز المحطات التاريخية وسياقات هذه الدينامية؟ كيف تطورت تمثيلية النساء من أولى الاستحقاقات إلى آخرها هذه السنة من ناحية المنظومة القانونية؟ ما الذي يعرقل تنزيل المقتضيات الدستورية في هذا الشأن مثل مبدأ المناصفة؟ ثم إن مسار التمكين السياسي للمرأة بالمغرب جد معقد ويسير بسرعتين غير متناسبتين، فمن جهة تجتهد الآلة التشريعية في إنتاج القوانين والتشريعات الهادفة إلى إذكاء روح المساواة والمناصفة في المشهد السياسي، ومن جهة أخرى يبقى مبدأ إعمال هذه الترسانة القانونية على مستوى التنزيل رهين بتوافر الإرادة السياسية لدى مدبري الشأن العام بالمغرب. كيف يمكن تكثيف الجهود على المستويات السياسية، التشريعية، الثقافية والترافعية لتجاوز هاته العراقيل وتقوية مسار المكتسبات؟ أي مقترحات وتوصيات لتدعيم تمثيلية النساء في الانتدابات والوظائف الانتخابية، سواء على صعيد ولوج مجلس النواب أو على صعيد ولوج مناصب المسؤولية وبالتالي آليات مأسسة مبدأي المناصفة والمساواة مع العمل على تمكين النساء السياسي بشكل مستمر؟ تسيير إيمان لهريش، مسؤولة عن المشاريع بمركز السياسات من أجل الجنوب الجديد المتدخلة مريم ابليل، باحثة في القانون الدستوري والعلوم السياسية

Speakers
Imane Lahrich
Head – Research Valorization
Imane Lahrich is the Head of Research Valorization Department, having previously served as a Partnerships & Research Support Officer at the Policy Center for the New South since 2019. She mainly worked on security-development related projects. She has experience as a Project Manager in a Strategic Intelligence firm (2017-2019) and as a research consultant in the MENA region, focusing on international development and the Rule of Law. Imane Lahrich holds a Master's in Political Studies and a Bachelor's in Political Science from Mohammed V University of Rabat. She also participated in a one-year exchange program at Masaryk University in the Czech Republic under the EMMAG MUNDUS Excellence scholarship.     ...

RELATED CONTENT

  • May 15, 2024
    In this episode of Bridging the Gender Gap, we delve into the journey of 2023 ADEL alumna Roxy Ndebumadu, the youngest and first African American woman to serve as Bowie City Councilwoman ...
  • April 17, 2024
    In this episode, join us for a great conversation with Atlantic Dialogues Emerging Leaders (ADEL) alumna Theodora Skeadas, a public policy professional with a wealth of experience at the ...
  • March 27, 2024
    In this episode of Bridging the Gender Gap with Silindile Mlilo, the Atlantic Dialogues Emerging Leader alumna shines a spotlight on Gender Youth and Migration. As a migration scholar and ...
  • March 08, 2024
    This podcast on Intersectionality and Feminism features Canadian advocate and 2022 Atlantic Dialogues Emerging Leader alumna Sydney Piggott. We explore the concept of intersectionality, i ...
  • March 07, 2024
    Despite the various progress recorded over the last decades, Morocco is still experiencing significant gender gaps. This is a cause of concern because countries with high gender inequalit ...
  • March 6, 2024
    Le Code de la famille, la Moudawana, apparaissait à son adoption par le Parlement, en 2004, comme étant le début d’une révolution juridique et sociale qui consacre l’égalité homme-femme et améliore le droit des femmes au sein de la cellule familiale. Ayant notamment permis d’ouvrir de nouvelles perspectives en ce qui concerne la condition de la femme marocaine, le Code de la famille a constitué une avancée sociale. Cependant, vingt ans après sa promulgation, force est de c ...
  • March 5, 2024
    يخصص مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد حلقة برنامجه الأسبوعي "حديث الثلاثاء" لمناقشة موضوع مدونة الأسرة: الإنجازات، التحديات والتوجهات المستقبلية لإصلاح. بعد مرور عشرين عامًا من إصدار "مدونة الأسرة" عام 2004 لتحل محل مدونة الأحوال الشخصية التي تم وضعها في عام 1958، لا يزال إصلاح قانون ...
  • Authors
    February 14, 2024
    Greater female participation in the labor market and in international trade have been recognized as important drivers for economic growth and essential targets in the context of the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). However, achieving both targets simultaneously will be difficult, if not impossible, in most Middle East and North African (MENA) countries without additional policies to eliminate the remarkably high levels of gender inequality in the labor market. I ...