حديث الثلاثاء: أي إعتبار لربات الأسر و أي أفاق في المجتمع الحالي ؟

February 22, 2022

يخصص مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد حلقة برنامجه الأسبوعي "حديث الثلاثاء" لتقييم التطور الذي شهدته النساء ربات الأسر في المغرب، مع نزهة الشقروني، باحثة بارزة، لدى مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد.

نجح المغرب في إحراز تقدم ملحوظ في وضعية المرأة منذ سن المدونة الجديدة للأسرة سنة 2004، إذ أن المراءة المغربية لم تعد فقط ربة منزل أو ربة بيت تمتهن العناية ببيتها وتهتم بشؤون أسرتها وتدير أمور حياتهم وفق ما تراه مناسبا، الاَّ اأَّها أثبتت أيضا قدرتها على الفعل والريادة في ميادين شتى، فقد اقتحمت، بشكل واسع، مجالات كانت حكرا على الرجل كسبيل لتحقيق الذات أو من أجل الاستقلال المادي، وكدا النهوض بالمسؤولية المادية لأسرتها, وهو ما يدل على الدور الكبير والفعال الذي تضطلع به المرأة المغربية داخل الأسرة وكدا في أوساط العمل

نعود خلال هاته الحلقة إلى ماهية ومميزات ربات الأسر في المغرب، تقييم الوضع الحالي لهؤلاء النساء، نبذة عن خصائص الأسرة المغربية، وكدى التغيرات التي حدثت في نمط التنظيم الأسري في المغرب، تفسير هذه التطورات من الجانب الاجتماعي والاقتصادي والثقافي، مع التركيز بالخصوص على علاقة المراءة بالتنمية، إضافة الى السياسات العمومية التي تحكم هذا المكون، وكدى اقتراح بعض التوصيات في هذا المجال، أسئلة وغيرها نناقشها مع نزهة الشقروني، باحثة بارزة لدى مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد.

مع نزهة الشقروني، باحثة بارزة بمركز السياسات من أجل الجنوب الجديد

Speakers
Nouzha Chekrouni
Senior Fellow
Dr. Nouzha Chekrouni is a Senior Fellow at the Policy Center for the New South. She has extensive experience in academia, diplomacy and political leadership.  She has served as His Majesty’s Ambassador to Canada (2009-2016), and Dean of the Council of Arab League Ambassadors to Canada (2015-2016). Dr. Chekrouni was Minister for the Moroccan Community Living Abroad (2002-2007), a Member of Parliament (2002-2007), and the Minister for Women and Social Issues (1998-2002). She holds a Bachelor Degree from the Philological Faculty at the University of Fez, a Post-Graduate Diploma and a PhD in Linguistics from the Université Sorbonne Nouvelle in Paris. Dr. Chekrouni has also completed a Certificate in Ethics and International Relations at Harvard University. She is a 2016 Sen ...
Imane Lahrich
Head – Research Valorization
Imane Lahrich is the Head of Research Valorization Department, having previously served as a Partnerships & Research Support Officer at the Policy Center for the New South since 2019. She mainly worked on security-development related projects. She has experience as a Project Manager in a Strategic Intelligence firm (2017-2019) and as a research consultant in the MENA region, focusing on international development and the Rule of Law. Imane Lahrich holds a Master's in Political Studies and a Bachelor's in Political Science from Mohammed V University of Rabat. She also participated in a one-year exchange program at Masaryk University in the Czech Republic under the EMMAG MUNDUS Excellence scholarship.     ...

RELATED CONTENT

  • Authors
    August 13, 2026
    The Resolution adopted by an overwhelming majority of elected European officials in Strasbourg on June 10, 2021, on "the violation of the UN Convention on the Rights of the Child and the exploitation of minors by the authorities in the migration crisis in Ceuta" (2021/2747/RSP), could not fail to leave its mark.Decoding the ResolutionThe Resolution shocked Moroccans to such an extent that it was quickly set aside at the time, as if there were a wish to forget it as fast as possible. ...
  • Authors
    Oussama Zennati
    August 4, 2026
    This paper was originaly published on Middle East Development Journal This article examines the impact of remittances on human capital formation, living conditions, and economic participation of women in North African countries. While prior research has explored remittances’ effects on women’s access to fundamental rights, it has not fully captured the social and economic transformations induced by these funds. Our findings indicate that remittances significantly enhance w ...
  • June 30, 2026
    À l'échelle mondiale, les politiques publiques de jeunesse sont confrontées à un double enjeu : répondre à des défis socio-économiques structurels; chômage, précarité, fractures territoriales, tout en intégrant une demande croissante de participation citoyenne effective. (OIT, 2023 ; Nations Unies, 2020) En Afrique, ce défi revêt une dimension singulière compte tenu du poids démographique de la jeunesse et des fragilités persistantes des démocraties locales. (BAD, 2020 ; Mo Ibrahim ...
  • June 30, 2026
    Globally, public policies for youth face a twofold challenge: addressing structural socioeconomic challenges—such as unemployment, precariousness, and regional disparities—while accommodating a growing demand for effective civic participation. (ILO, 2023; United Nations, 2020) In Africa, this challenge takes on a unique dimension given the demographic weight of the youth population and the persistent fragility of local democracies. (AfDB, 2020; Mo Ibrahim Foundation, 2023)Elections ...
  • June 26, 2026
    Three years after the adoption of the first National Action Plan (NAP) on the Women, Peace and Security (WPS) Agenda, Morocco has made real institutional progress, but implementation is still inadequate. The extension of the NAP opens a window of opportunity to prepare a second, more ambitious and operational cycle.This Policy Brief identifies four persistent obstacles: a virtually stagnant female employment rate of 19.1%, less than 3% female representation in peacekeeping contingen ...
  • June 15, 2026
    Ce papier a été initialement publié dans la revue Carrefours de l'éducation n°61 L’écart entre les sexes en matière de réussite éducative demeure une préoccupation majeure au Maroc. Cette étude analyse les disparités de genre en lecture et en mathématiques aux niveaux national, urbain et rural, en exploitant des données individuelles issues de l’évaluation PIRLS 2021 (7 017 élèves) et de TIMSS 2019 (13 536 élèves), toutes deux menées auprès d’élèves de 4e année du primaire. En ...
  • May 20, 2026
    La participation des femmes au marché du travail au Maroc demeure l'un des défis les plus structurels du développement économique et social du pays. Avec un taux d'activité féminin de seulement 19 % en 2023, contre 69 % pour les hommes (HCP, 2024), le Maroc présente l'un des écarts de genre les plus prononcés parmi les économies en développement (Banque mondiale, 2024). Ce Research Paper propose une analyse économétrique rigoureuse et multiniveaux des déterminants de cette participa ...
  • Authors
    Hajar Kabbach
    May 11, 2026
    Closing Morocco's gender employment gap could increase GDP per capita by 40-50 percent; yet female labor force participation stands at just 19 percent—among the lowest in the world and still declining. This policy paper argues that investing in the care economy is not merely a social expenditure, but a productive economic strategy with measurable returns. Drawing on international evidence from Uruguay, Mexico, Colombia, and India, the brief demonstrates that well-designed care syste ...
  • April 13, 2026
    Cette interview met en lumière les inégalités de genre persistantes au Maroc, malgré des avancées institutionnelles notables. Elle analyse les écarts dans l’accès à l’éducation, à l’emploi, à la santé et à la participation politique. À travers l’intervention de Fatima Mourd, elle soulig...
  • April 9, 2026
    Trois ans après l'adoption du premier Plan d'Action National (PAN) sur l'Agenda Femmes, Paix et Sécurité (FPS), le Maroc affiche des avancées institutionnelles réelles mais une mise en œuvre encore insuffisante. L'extension du PAN ouvre une fenêtre d'opportunité pour préparer un second cycle plus ambitieux et opérationnel.Ce Policy Brief identifie quatre obstacles persistants : un taux d'activité féminine de 19,1% en quasi-stagnation, une représentation des femmes inférieure à 3% da ...