Back

Les Mardis du PCNS 20/09/2021: موقع المرأة بعد مفرزات انتخابات 2021

September 21, 2021
Related topics: 
Society
Gender

يخصص مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد برنامجه الأسبوعي "حديث الثلاثاء" لتحليل موقع المرأة في المشهد السياسي بعد نتائج استحقاقات 2021 مع السيدة وفاء حجي، منسقة ائتلاف "المناصفة دابا". يواصل المشرع المغربي تعزيز حضور المرأة في الهيئات المنتخبة، وذلك من خلال سن مقتضيات في القوانين التنظيمية المؤطرة للمنظومة الانتخابية بهدف تشجيع تكافؤ الفرص بين النساء والرجال في ولوج المهام الانتخابية بالرفع من مستوى التمثيل النسائي بالهيئات المنتخبة. ولم يشمل تعزيز التمثيلية النسائية مجلس النواب فحسب، بل عمل المشرع على توسيع الحضور النسائي ليشمل مجالس الجماعات الترابية من خلال مقتضيات القانون التنظيمي المتعلق بانتخاب أعضاء مجالس الجماعات الترابية، التي تضمنت تعديلات أساسية تتعلق بدعم التمثيلية النسوية في هذه المجالس وكذا في المجالس الجماعية، علاوة على إدخال تحسينات أخرى تهم انتخاب أعضاء المجالس الجماعية. هل التعديلات التي عرفتها القوانين الانتخابية ساهمت فعليا وبشكل كاف في تشجيع النساء على الانخراط في الحياة السياسية؟ أي قراءة يمكن استخراجها من خلال نتائج الانتخابات التشريعية والمحلية لسنة 2021؟ إلى إي مدى يمكن الاستمرار في اعتماد المحاصصة كمقاربة انتقالية متعلقة بتمثيل المرأة؟ هل توسيع مشاركة النساء مع ضمان تمثيليتهن مقرون دائما بهاته المقاربات الانتخابية؟ أم هل أجدر إضفاء مقاربة النوع بشكل شامل لضمان مشاركة المرأة بناء على قدراتها بغض النظر عن اللوائح المخصصة لها في المواعيد الانتخابية؟ هل ثقافة المساواة والمناصفة حاضرة داخل الاحزاب السياسية بما فيها القيادات الحزبية بمكاتبها السياسية؟ هل الاحزاب اليسارية اكثر انفتاحا عن باقيها مما يتعلق بهذه المسألة؟ في ظل التحولات الاجتماعية والسياسية والثقافية التي يشهدها المغرب، أي دور ريادي يمكن أن تؤديه المرأة بجانب الرجل في مجتمع ما زال يتحفظ من دورها القيادي والسياسي؟ ثم ماذا عن النساء في وضعية الهشاشة خاصة في العالم القروي اللواتي لا تتمتعن ربما حتى بحقوقهن الأساسية؟ 30 دقيقة: موقع المرأة في المشهد السياسي بعد نتائج استحقاقات 2021 تسيير: إيمان لهريش، مسؤولة عن المشاريع بمركز السياسات من أجل الجنوب الجديد المتدخل: وفاء حجي، منسقة ائتلاف "المناصفة دابا"

Speakers
Imane Lahrich
Head – Research Valorization
Imane Lahrich is the Head of Research Valorization Department, having previously served as a Partnerships & Research Support Officer at the Policy Center for the New South since 2019. She mainly worked on security-development related projects. She has experience as a Project Manager in a Strategic Intelligence firm (2017-2019) and as a research consultant in the MENA region, focusing on international development and the Rule of Law. Imane Lahrich holds a Master's in Political Studies and a Bachelor's in Political Science from Mohammed V University of Rabat. She also participated in a one-year exchange program at Masaryk University in the Czech Republic under the EMMAG MUNDUS Excellence scholarship.     ...
Ouafa Hajji
Présidente de l'Internationale Socialiste des Femmes Consultante - Conférencière
...

RELATED CONTENT

  • THE 2026 ELECTIONS IN AFRICA: Youth Participation, Inclusive Governance, and Generational Issues
    Authors
    Nouzha Chekrouni
    June 30, 2026
    Globally, public policies for youth face a twofold challenge: addressing structural socioeconomic challenges—such as unemployment, precariousness, and regional disparities—while accommodating a growing demand for effective civic participation. (ILO, 2023; United Nations, 2020) In Africa, this challenge takes on a unique dimension given the demographic weight of the youth population and the persistent fragility of local democracies. (AfDB, 2020; Mo Ibrahim Foundation, 2023)Elections ...
  • Download PDF
    Les élections de 2026 en Afrique : participation des jeunesses, gouvernance inclusive et enjeux générationnels
    Authors
    Nouzha Chekrouni
    June 30, 2026
    À l'échelle mondiale, les politiques publiques de jeunesse sont confrontées à un double enjeu : répondre à des défis socio-économiques structurels; chômage, précarité, fractures territoriales, tout en intégrant une demande croissante de participation citoyenne effective. (OIT, 2023 ; Nations Unies, 2020) En Afrique, ce défi revêt une dimension singulière compte tenu du poids démographique de la jeunesse et des fragilités persistantes des démocraties locales. (BAD, 2020 ; Mo Ibrahim ...
  • FROM COMMITMENT TO IMPACT: Morocco's National Action Plan 1325 put to the test of implementation
    Authors
    Nouzha Chekrouni
    June 26, 2026
    Three years after the adoption of the first National Action Plan (NAP) on the Women, Peace and Security (WPS) Agenda, Morocco has made real institutional progress, but implementation is still inadequate. The extension of the NAP opens a window of opportunity to prepare a second, more ambitious and operational cycle.This Policy Brief identifies four persistent obstacles: a virtually stagnant female employment rate of 19.1%, less than 3% female representation in peacekeeping contingen ...
  • Download PDF
    Inclusion économique des femmes au Maroc : obstacles structurels, déterminants empiriques et implications pour les politiques publiques
    Authors
    Aomar Ibourk
    Tayeb Ghazi
    May 20, 2026
    La participation des femmes au marché du travail au Maroc demeure l'un des défis les plus structurels du développement économique et social du pays. Avec un taux d'activité féminin de seulement 19 % en 2023, contre 69 % pour les hommes (HCP, 2024), le Maroc présente l'un des écarts de genre les plus prononcés parmi les économies en développement (Banque mondiale, 2024). Ce Research Paper propose une analyse économétrique rigoureuse et multiniveaux des déterminants de cette participa ...
  • Download PDF
    The Productive Value of Care: Evidence from International Experience and Implications for Morocco
    Authors
    Hajar Kabbach
    Otaviano Canuto
    May 11, 2026
    Closing Morocco's gender employment gap could increase GDP per capita by 40-50 percent; yet female labor force participation stands at just 19 percent—among the lowest in the world and still declining. This policy paper argues that investing in the care economy is not merely a social expenditure, but a productive economic strategy with measurable returns. Drawing on international evidence from Uruguay, Mexico, Colombia, and India, the brief demonstrates that well-designed care syste ...
  • Africafé : Why Women Matter in the African Union’s Peace Agenda
    April 30, 2026
    This Africafé episode features Patience Chiradza from the African Union, discussing the critical role of African women in governance and peacebuilding.  It highlights existing frameworks like the Maputo Protocol and acknowledges progress, while emphasizing persistent barriers such ...
  • (FR) Gender dynamics and empowerment in Morocco
    April 28, 2026
    Cet épisode met en lumière les dynamiques de genre au Maroc, en soulignant l’écart entre les avancées juridiques et leur application concrète. Il aborde la baisse de la participation des femmes au marché du travail, liée à des contraintes multiples, ainsi que la faible reconnaissance du...
  • Les politiques publiques face aux inégalités de genre au Maroc
    April 13, 2026
    Cette interview met en lumière les inégalités de genre persistantes au Maroc, malgré des avancées institutionnelles notables. Elle analyse les écarts dans l’accès à l’éducation, à l’emploi, à la santé et à la participation politique. À travers l’intervention de Fatima Mourd, elle soulig...
  • Download PDF
    De l'engagement à l'impact : le Plan d'Action National 1325 du Maroc à l'épreuve de la mise en œuvre
    Authors
    Nouzha Chekrouni
    April 9, 2026
    Trois ans après l'adoption du premier Plan d'Action National (PAN) sur l'Agenda Femmes, Paix et Sécurité (FPS), le Maroc affiche des avancées institutionnelles réelles mais une mise en œuvre encore insuffisante. L'extension du PAN ouvre une fenêtre d'opportunité pour préparer un second cycle plus ambitieux et opérationnel.Ce Policy Brief identifie quatre obstacles persistants : un taux d'activité féminine de 19,1% en quasi-stagnation, une représentation des femmes inférieure à 3% da ...