Infographiste Junior

Dans le cadre de sa stratégie de communication et de valorisation, l’institution recherche un(e) graphiste capable de traduire visuellement ses messages à travers des supports variés, imprimés comme numériques. Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de créativité, de rigueur et d’une bonne maîtrise des outils de conception graphique, tout en respectant l'identité visuelle existante.

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Le/la graphiste aura pour mission principale de concevoir et de décliner des supports visuels print et digitaux en cohérence avec la charte graphique de l’institution, tout en assurant un suivi rigoureux de la chaîne de production graphique. Il/elle contribuera également à la valorisation des contenus institutionnels à travers une approche créative et actualisée:
•Concevoir des supports graphiques à vocation informative ou promotionnelle (web et print), en veillant au respect de l’identité visuelle de l’institution.
•Réaliser des maquettes de sites web (format PSD) pour de nouveaux projets ou évolutions numériques.
•Adapter et optimiser les visuels pour le web : création de cartouches, retouches et déclinaisons d’images pour leur intégration sur les différentes plateformes.
•Produire des visuels adaptés aux formats des réseaux sociaux pour accompagner les publications digitales.
•Accompagner l’équipe dans la création de supports imprimés : brochures, rapports, dépliants, affiches, etc.
•Suivre l’ensemble des étapes de la chaîne graphique, tant en interne qu’avec des prestataires externes.
•Gérer a bibliothèque d’images et assurer l’archivage des productions graphiques.
•Fournir un appui technique ponctuel aux directions internes pour la mise en forme graphique de leurs supports.
•Assurer un reporting régulier de son activité.
•Effectuer une veille continue sur les tendances en design graphique, les outils, et les technologies émergentes afin de proposer des améliorations et des innovations visuelles.

PROFIL REQUIS
COMPÉTENCES MÉTIERS / TECHNIQUES :

•Formation BAC+2 minimum dans les domaines suivants : webdesign, infographie, design digital ou multimédia.
•Sans expérience préalable, et diplômé(e) au cours de l'année civile en cours.
•Maîtrise des logiciels de création graphique : Photoshop, InDesign, Illustrator.
•Bonne compréhension des principes de charte graphique, de conception et de modélisation infographique.
•Capacité à concevoir ou adapter des supports de communication (print et web) selon les besoins spécifiques des projets.
•Aptitude à coordonner son travail avec les différents services internes et partenaires extérieurs.
•Connaissances appréciées en montage vidéo (Final Cut, Adobe Premiere) et en photographie.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES:

•Capacité à être force de proposition et à apporter des idées nouvelles.
•Adaptabilité face à des contextes variés et à des demandes évolutives.
•Disponibilité et esprit d’équipe.

Compte tenu du volume de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.