Côte d'Ivoire : Atelier national de l'action DiaSSp du projet POMIRE Sud-Sud

Le Policy Center for the New South (PCNS), en partenariat avec la Direction Générale des Ivoiriens de l'Extérieur (DGIE), la GIZ et la Délégation de l'Union européenne, a organisé à Abidjan le deuxième atelier national de l'action DiaSSp dédiée au dialogue institutionnel Sud-Sud pour la mobilisation de la diaspora africaine.

Réunissant près de 300 participants — départements ministériels, collectivités territoriales, le Bureau Ivoirien pour la Promotion de l'Intégration Africaine (BPIA), représentations diplomatiques, organisations de la diaspora et de la société civile — l'atelier a permis de présenter les premiers résultats du mapping documentaire réalisé sur la gouvernance de la diaspora ivoirienne, d'ouvrir une consultation nationale sur les priorités de coopération Sud-Sud, et d'engager une réflexion sur l'intégration du genre et des droits humains dans les politiques migratoires.

La Côte d'Ivoire, à la fois pays d'origine d'une diaspora de plus de 1,2 million de personnes et terre d'accueil de communautés africaines sous-régionales, a offert un cadre de dialogue particulièrement riche, avec l'émergence de plusieurs pistes concrètes de coopération entre pairs pour les mois à venir.

L'action DiaSSp, portée par le Policy Center for the New South (PCNS), s'inscrit dans le cadre du projet POMIRE Sud-Sud (Programme de Mobilisation des Compétences et de l'Investissement de la diaspora pour la Réintégration Économique), cofinancé par l'Union européenne et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), et mis en œuvre par la GIZ. Le projet réunit six pays — la Guinée, la Côte d'Ivoire, le Mali, le Maroc, le Sénégal et la Tunisie — autour d'un objectif commun : renforcer le dialogue institutionnel Sud-Sud pour une meilleure mobilisation des compétences, de l'investissement et des réseaux de la diaspora africaine au service de l'emploi et de l'entrepreneuriat.

À travers un mapping documentaire comparatif, des missions terrain, des ateliers nationaux et des consultations avec les autorités diaspora, les services publics de l'emploi et les représentants de la société civile, le PCNS accompagne — dans la phase II du projet — les six pays partenaires dans l'identification de bonnes pratiques partagées et d'activités pilotes de coopération entre pairs, dans une logique de dialogue Sud-Sud plutôt que de transfert d'expertise à sens unique.

L'équipe du PCNS en charge de cette action est conduite par :

• Iván Martín, Senior Fellow spécialiste des migrations et du marché du travail,
• Larabi Jaidi, Senior Fellow et Affiliate Professor at Mohammed VI Polytechnic University,
• Amal El Ouassif, Senior International Relations Specialist
• Tayeb Ghazi, Principal Economist.